本文目录一览：

• 1、“80后”创业现象剖析
• 2、戴尔的创业故事启示
• 3、四位中欧校友的创业故事
• 4、世界名人戴尔成功的秘诀

“80后”创业现象剖析

“80后出生的孩子具有不守常规，颠覆传统，勇于接受挑战的精神，很多人不想按部就班的工作，从而走上创业这条道路。”IDG亚太区总裁熊晓鸽分析说，80后的孩子更具有创新精神。如果说，反叛能让得他们不断创新，那么不断的学习和执着、实际能使得他们走得更远。

戴尔的创业故事启示

1、戴尔的创业启示 戴尔公司的成功，离不开迈克尔·戴尔对“直销”赚钱的鼓舞。他坚定地推行甩掉中间商的直销方式，成为一个不生产零件只搞组装的商人。他的成功告诉我们，清晰的商业模式和坚定的执行力是创业成功的关键。 戴尔的挑战与转型 尽管戴尔公司取得了巨大的成功，但戴尔并未满足于此。

2、为此，戴尔下决心让员工花费40%的时间去与顾客在一起。戴尔失败的故事 戴尔名言：在你发展最快最好的时候，发展就是最大弱点。他这话十分深刻。第一次教训是存货过多。这使它256K晶片在一夜之间就没人要了，戴尔损失惨重。现在其库存周转小于11天。第二次教训是为科技而科技。

3、年前，戴尔电脑公司从一间办公室起家。今天，它已经成为美国第三大个人电脑制造商。它的创办人美国电脑业青年巨子迈克尔·戴尔的奋斗经历，是一个惊人的成功故事。他锲而不舍的科学创造精神、精明的商业头脑和清醒的市场竞争意识，使他成为现代青年企业家中的佼佼者和创业者们争相效仿的典范。

4、对于每一个追求有价值人生的人来说，《戴尔战略》不仅是职业发展的指南，更是自我成长的启示。戴尔的故事告诉我们，面对困难和挑战，勇于自我反思、不断学习和创新，是通向成功的关键。总之，《戴尔战略》是一本充满智慧与启示的书。它不仅关乎企业管理，更关乎个人成长。

5、丹尼尔·布莱克（Daniel Blake）：我认为戴尔电脑公司的故事十分令人赞叹。你从公司成立起几乎一直都是CEO，这太让我震惊了。你个人能够与公司的高速增长齐头并进实在令人难以置信。我认为这一点不是靠学习能够得到的。我认为这也不是单纯靠志气就能做到的。有远大志向的人多得很，但是没有一帆风顺的。

四位中欧校友的创业故事

1、四年后的2001年，在墨西哥中部的鞋都莱昂（Leon）， 胡安德（Juan Martínez）（MBA2002）准备圆他儿时就有的中国梦？这个梦想促使他就读中欧，并在2003年成立了一家贸易公司，在中国与西语国家之间经营皮革、时尚衣服饰品等货品。四年以来，Solhix公司吸引了数百家来自太平洋两岸的供应商和买家。

2、一个中欧校友跟我说了实话。他们觉得自己和互联网连在了一起，甚至连猪都会飞了。网上有一句很常见的话，风来了猪也能飞。我觉得如果你是猪，有两个选择。第一选择是努力吃，努力睡，抓住最后的日子，享受生活。

3、京东集团CEO刘强东认为，现在正处于互联网行业的疯狂时期，狂风之下，如果是头猪飞到天上去，是疯狂了十几秒，但摔下来死得更快。互联网行业必须遵守传统经济规律，降低交易成本，提升交易效率，不然则注定失败。日前，京东集团CEO刘强东在内部做了一场分享。

4、但作为一个五岁孩子的妈妈，很多顾虑让她下不了决心。有一次，李亚平参加中欧校友组织的以色列游学。在孵化器看到一个满头银发的以色列老太太。她问道：你是来看孙子的吗？老太太说：我在创业啊。

世界名人戴尔成功的秘诀

戴尔唯一的成功营销策略，就是全力推行甩掉中间商的直销方式，成为一个不生产零件只搞组装的商人，其根本诀窍就是把原来的中间商的利益归为己有。戴尔三原则：第一，最小库存就是降低成本；第二，不找中间商更能降低成本；第三，让产品与服务贴近顾客。

此外，注重树立产品品牌和提高服务质量是戴尔的另一个法宝。戴尔不仅拥有一个严格的质量保证体系，而且还建立了一个强大的售后服务网络。戴尔的工作人员不仅通过网站和电话为顾客提供全面的技术咨询和维修指导服务，而且在售出产品后会主动向客户打电话，征求意见。

总之，零库存、及时交货、最大限度降低成本，所有这一切都是麦克尔·戴尔之所以成功的秘诀。连最重视快速并因此而成功的联邦快递公司创始人史密斯也说：“麦克尔·戴尔显然是一个信息技术天才。对其他许多领域来说，麦克尔·戴尔在商业方面的革命性与直觉性是一本宝贵的教科书。

为了成功地生活，少年人必须学习自立，铲除埋伏各处的障碍，在家庭要教养他，使他具有为人所认可的独立人格。--戴尔·卡耐基 2成功的人是跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验。 2如果学校不能在课堂中给予学生更多成功的体验，他们就会以既在学校内也在学校外都完全拒绝学习而告终。